Comment se déroulent les formations BTS chez Plateform’ Montreuil

Ce document pose les indicateurs principaux quant au cycle de formation et répond globalement à la question : Comment se passe la formation BTS chez PlateForm Montreuil?

  • Vous devrez déposer un dossier de candidature sur le site du CFA Sacef www.cfasacef.fr
  • Ce dossier sera soumis à la validation du conseiller professionnel (CP) du CFA Sacef en charge de la relation entreprise pour votre formation – Deux possibilités :
    • Votre dossier n’est pas admissible. Le CP vous informe de cette situation.
    • Votre dossier ne pose pas de pb – le CP vous informe et nous informe de votre admission – le Process de recherche d’apprentissage commence.
    • Votre dossier suscite des questionnements :
      • Quant à votre orientation professionnelle, votre motivation
        • Le CP revient vers vous et valide ou non votre inscription.
      • Quant à votre niveau scolaire, vos capacités
        • PlateForm’ effectue une évaluation des prérequis (le minimum de compétences nécessaires pour pouvoir suivre votre cycle de formation) et retourne les informations vers le CP qui valide ou non votre inscription
      • La signature d’un contrat d’apprentissage n’est pas un critère indispensable à l’entrée en formation. Dans tous les cas, c’est le CP qui décide de votre entrée en formation.

Si vous avez coché la croix « Situation de handicap », ou si une situation spécifique est détectée, le référent handicap se met en relation avec vous pour évaluer votre besoin en aménagements et adaptations

  • Chaque formateur est en charge de sa pédagogie, mais PlateFormMontreuil impose à tous une méthode pédagogique active, à base de séquences de cours et de situations pratiques, basée sur une relation pédagogique formateur-usager non strictement descendante, et sur une relation humaine bienveillante « d’égal à égal »
  • La progression pédagogique générale de la formation est connue. Pour chaque matière, vous connaissez les notions étudiées mois par mois.
  • Le planning de formation comporte l’indication des éléments clé : Jours de formation, Examen final, Examen Blanc, Conseil de classe, Période de révision
  • L’emploi du temps détaille le programme type de la formation, par journée : Lundi – Mardi – Mercredi – Jeudi – Vendredi – Samedi
  • Les informations complémentaires, les adaptations au quotidien passent par l’ENT – Environnement Numérique de Travail PlateForm’ : https://plateform-ent.fr/ – auquel sont inscrits tous les usagers
  • Les bulletins scolaires, l’assiduité, l’évaluation de l’entreprise sont gérés par le L@a (Léa), livret électronique d’apprentissage, outil mis à disposition par le CFA Sacef qui est basé conceptuellement sur le trinôme : Apprenti, Maître d’apprentissage, Responsable de Formation.
  • Le conseiller professionnel de la formation est en charge du processus de recherche d’entreprise et en veille concernant la période d’essai en entreprise (45 jours effectifs pour un cycle BTS sur deux ans), puis globalement en charge de l’intégration de l’apprenti (globalement la première année du cycle BTS)
  • Les Dossiers Professionnels, qui sont un élément essentiel de la réussite à l’examen sont gérés en direct avec le Maître d’Apprentissage par l’équipe pédagogique PlateForm’ sur la période de production de ces dossiers (en général la deuxième année du cycle BTS)

L’organisation de la formation est semestrielle. Chaque semestre est validé par un Conseil de Classe réunissant Conseiller Professionnel, Responsable de Formation, Formateurs, Délégués de Groupe, Usager. Le conseil de classe est une instance ouverte et publique à laquelle peuvent assister tous les acteurs de la formation. Le conseil de classe est une instance de décision quant à la suite de la formation, aux éventuelles sanctions et encouragements qui figurent en conclusion du bulletin semestriel signé par le responsable pédagogique PlateForm’

  • Mauvais résultats : La formation peut être interrompue si les résultats sont incompatibles avec tout espoir de réussite au diplôme final. Dans ce cas, le CP se met en relation avec l’entreprise pour essayer de trouver la solution la moins pénalisante pour l’apprenti.
  • Absentéisme chronique : La formation peut être interrompue si l’absentéisme (absences non justifiées) est tel que le responsable de formation ne peut présenter le candidat à l’examen. Dans ce cas, le CP se met en relation avec l’entreprise pour mettre un terme au contrat d’apprentissage
  • Perte d’entreprise d’apprentissage : PlateForm’ et le CFA envisagent les hypothèses de continuation de la formation, et si la situation l’exige, mettent fin à la formation.
  • PlateForm Montreuil met en œuvre au quotidien une logique de Sécurisation des Parcours dans l’objectif de réduire les risques de rupture.
  • Le dispositif Parcours Individualisés vise à permettre les meilleures chances de réussite possibles pour tous les usagers en situation de handicap, de différence, de maladie, d’accident de la vie impactant la formation. PlateForm a mis en œuvre et éprouvé des solutions dans la plupart de ces situations : Surdité, Cécité, handicap Psy, handicap Physique lourd, Phobie scolaire, maladie invalidante, Grossesse en cours de formation, Toxicomanie. Le référent handicap PlateForm’ Montreuil est le chef d’entreprise, personnellement en charge de ce dispositif.